What Is WORKIT?

サービス

Workitは、経営課題の解決プロセスの実践を通して、
人材を成長させるサービスです。

こんなことで困っていませんか?

事業承継する人を育てたい

事業成長のための人材が足りない

社内のマネジメント層を強くしたい

Workitのご提案

Workitは、地域企業の未来の課題を
解決するサポートをします。

Workitは、経営戦略だけでなく、人の成長も含めた
経営の推進をサポートします。

Workitは、実践を伴う学びを通して
人材育成をサポートします。

核となる3つのスキーム

人間の成長段階に沿ったコンテンツを提供しています

サービス概要

実践型伴走支援 | Mentor

実践型伴走支援

Mentor

1か月に2回、Mentorとの壁打ちを通して、経営課題を解決していく1on1のセッション

基礎となる知識の習得 | Academia

基礎となる知識の習得

Academia

論理的思考やマネジメントなど、仕事の基礎となる知識を、社内の共通言語にするために行う
全体ワークショップ

経営課題解決ワークショップ | Ascension

経営課題解決ワークショップ

Ascension

経営マインドを一気に向上させる、異業種交流型の2泊3日課題解決ワークショップ

経営課題解決ワークショップ

Ascension

経営マインドを一気に向上させる、
異業種交流型の2泊3日課題解決ワークショップ

Workit Ascensionの価値

ワークショップで出される課題は地域企業が持つ本物の課題。
出される課題をそのまま解くのでなく、問いから立てなおし、即席チームの強みを引き出し、「自分たちならできる」提案を行う。
Workit Asencionは、研修ではなく“模擬経営会議”である。

生の経営課題を、経営者とディスカッションを繰り返すことで経営視点を装着し、視座を上げることができる。

同世代の意欲が高い優秀層とチームを組むことで、刺激になる。
(=社員の視座向上・将来なりたいキャリア像を描くきっかけ作り)

「自ら考え、仮説を立て、調べ、提案する」経験をすることで、普段の仕事での働くスタンスが向上する

講師はコンサルやセミナー講師でなく、大手企業の第一線で働くビジネスのプロが行い、直接指導がもらえる
(=仕事の質向上につながる)

ワークショップの主な流れ

地元企業と大手企業
社員でチームを組む
お題は社長の
リアルな悩み
3日間足を使って
調べる
社長の前で
プレゼンテーション
研修後は各社様に
3方向からの
フィードバック

具体的なスケジュール

1日目

チームづくり/経営者から事業課題の発表/現場見学/各チームで最終発表内容の方向性決め

2日目

各チームで市場調査&追加現場ヒアリング/中間発表/
日講師陣からの直接指導

3日目

各チームで、最終発表準備/経営者の前で最終発表

実績

地元企業

ヤマト醤油味噌

×
大手企業

豊田通商、LION

地元企業

よろづや観光(旅館:瑠璃光)

×
大手企業

森永、博報堂、豊田通商、リクルート

地元企業

のうか不動産

×
大手企業

豊田通商、タニタ、NEC、リクルート

地元企業

農業法人One

×
大手企業

SAP、LION、JR東日本企画、ハウス食品

地元企業

チャンピオンカレー

×
大手企業

LION、JSOL

地元企業

金沢信用金庫

×
大手企業

NTTデータ、LION

地元企業

中外製網

×
大手企業

リクルート、ブラザー工業、タニタ

参加企業の声

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実践型伴走支援

Mentor

1か月に2回、Mentorとの壁打ちを通して、
経営課題を解決していく1on1のセッション

Workit Mentorの価値

自社事業について、社外の人から質問を多くもらう中で、新たな気付きや発見がある

中長期的な視野に立ち、重要だが緊急度の低い仕事に取り組める。

同じ視座で一緒に考える仲間/参謀ができる

学習と実践を繰り返し、社員に実践的な力を身につけさせる

Mentorとは

自身の社内におけるミッションを、外部人材のメンターとの1か月2回(各1時間)、の面談を通して、事業を推進し、人材育成を行っていきます。

基礎となる知識の習得

Academia

論理的思考やマネジメントなど、仕事の基礎となる知識を、社内の共通言語にするために行う全体ワークショップ

Workit Academiaの価値

セミナー講師やコンサルでなく、大手企業の第一線で働くプロから、実際に経験してきたノウハウを直接指導がもらえる
(=仕事の質向上、視座の向上につながる)

対話形式、自分で考え、アウトプットする時間が多いため、身に付きやすく腹落ちしやすい

基本的知識をインプットすることで、社内に共通言語が生まれ、仕事の質とコミュニケーションの質が上がる

他のWorkitのサービスと連動し、足りないものをカスタマイズしてインプットできる

主なテーマ

論理的思考

マネジメント基礎

マネジメント応用

目標設定

評価&フィードバック など

Company

地域に面白いシゴトを創り、面白いヒトを集める

やりたい仕事があるから、北陸に住む人が増えている。
それは、この先の未来当たり前になるような持続可能なビジネスの集積地サスティナブルバレーのように。

運営会社:株式会社こみんぐる/
Comingle Co., Ltd

https://comingle.jp
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